2012年7月1日下午至9日，享鑫方管公司在聯(lián)合濱江大廈開展“新員工入職培訓”課程，通過這次的學習培訓，體會很多，下面匯總一下自己的心得體會：

我是今年是三月進入公司工作的，能夠成為上海享鑫方管公司的員工我感到非常榮幸，雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到三個月，但是在這短短的60多天里，我卻時刻感受著關懷與溫暖，這里有關注我們成長的領導，有幫助我熟悉工作的同事，他們的幫助使得我更快的步入工作的正軌，能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升，我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)，我為自己當初做的決定而慶幸，我會用優(yōu)秀的工作成績來為公司發(fā)展做出自己的貢獻！

            享鑫方管公司全體員工召開培訓會議圖

通過這次入職培訓，使我對公司的框架結構有了初步了解，同時也看到了公司未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了享鑫方管的光明發(fā)展前景，同時我對自己即將開始的工作了一份信心。
 

以下是我未來工作的打算：
1、 認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。不論是一個鍍鋅方管廠還是方管公司，如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。

  享鑫方管公司全體員工培訓圖

2、 有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務。

3、 不論是鍍鋅矩形管推廣部成員還是方管銷售部成員都要有扎實認真的工作態(tài)度。“態(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。 

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